Il existe au total 4 Comités d’Etudes :

• Le Comité d’Etudes Affaires Sociales, Formation, Emploi et Gestion des Ressources Humaines (CE/ASFERH)
• Le Comité d’Etudes Affaires Juridiques et Fiscales (CE/AJF)
• Le Comité d’Etudes Affaires Economiques et Financières (CE/AEF)
• Le Comité d’Etudes Sécurité, Qualité et Environnement (CE/SQE)

Quels sont les domaines d’intervention des Comités d’études ?

• Le Comité d’Etudes Affaires Sociales, Formation, Emploi et Gestion des Ressources Humaines (CE/ASFERH) couvre essentiellement les domaines suivants :

  Hygiène, santé et sécurité au travail ; Echanges en matière de gestion des conflits sociaux ; Questions salariales ; Partage d’expériences en gestion et problématique sociales ; Renforcement des capacités des membres ; Gestion des Ressources humaines ; Organisation de séminaires, ateliers et déjeuners-débats sur les thématiques de la Formation et de l’Emploi et sur d’autres sujets ayant trait aux préoccupations des membres

• Le Comité d’Etudes Affaires Juridiques et Fiscales (CE/AJF) couvre essentiellement les domaines suivants :

  Relations avec la Direction Générale des Impôts (DGI), la Direction Générale du Trésor (DGT) et la Direction Générale des Douanes (DGD); Echanges et partage sur les textes de lois, les circulaires et les annexes fiscales; Organisation de séminaires, ateliers et déjeuners-débats en matière juridique et fiscale et sur d’autres sujets ayant trait aux préoccupations des membres.

• Le Comité d’Etudes Affaires Economiques et Financières (CE/AEF) couvre essentiellement les domaines suivants :

  Relations avec le Ministère de l’Economie et des Finances et les Administrations publiques à caractère économique et financier ; Partage d’expériences pour permettre une meilleure compétitivité des entreprises membres ; Partage de données économiques et financières et des dossiers économiques en relation avec l’Etat ;
  Organisation de séminaires, ateliers et déjeuners-débats sur des thèmes économiques et financiers intéressant les membres.

• Le Comité d’Etudes Sécurité, Qualité et Environnement (CE/SQE) couvre essentiellement les domaines suivants :

  Partage d’expériences sur la démarche qualité, sur les normes ISO et sur le développement durable des entreprises membres et sur la RSE ; Partage d’expériences sur les dispositions règlementaires légales et environnementales ; Organisation de séminaires, ateliers et déjeuners-débats sur des thématiques liées à la sécurité, la qualité et l’environnement.

Qui sont les Membres des Comités d’études ?

Chaque Entreprise membre de l’UNEMAF doit être représentée dans chacun de ces 4 Comités.
Ces Représentants doivent être désignés selon leur spécialité, leur expertise et surtout leur disponibilité.

Quelle est la charge de travail des Membres des Comités d’études ?

La participation aux activités des Comités d’Etudes ne doit pas gêner l’activité principale des personnes désignées par les Entreprises membres.
Le programme d’activités du Comité sera établi en tenant compte de la disponibilité des membres du Comité.

AUTRES COMITES

• Comité Santé et Sécurité au Travail (CSST)
• Comité de Concertation Etat Secteur Privé (CCESP)
• Commission Indépendante Permanente de Concertation (CIPC)
• Conseil National des Branches Professionnelles (CNBP)
• Comité de Pilotage Paritaire (CPP)

L’UNEMAF est une organisation fédérant des groupements, des syndicats et des entreprises individuelles.

GROUPEMENTS OU SYNDICATS

1. APROMAC (Hévéa)
2. OBAMCI (Banane)
3. SENBCI (Bois)
4. SPIB (Bois)
5. UIREVI (Cacao)
6. BTA

ENTREPRISE DE RECHERCHE

1. CNRA

ENTREPRISES DE DEVELOPPEMENT

1. ANADER
2. SODEFOR

ENTREPRISES DE SERVICE ET D’APPUI

1. ATLANTIQUE ASSURANCES (Assurances)
2. CABINET CETIF (Cabinet d’Assistance Conseil en Topographie et en Foncier)
3. CABINET ENVAL (Qualité, Environnement)
4. SERENITY SA. (Assurances)

ENTREPRISES DE BASE

1. AGRILAND (agrumes : citrons – bergamotes- bigarades et autres produits agricoles)
2. BACIBAM (Banane)
3. BANACI (Banane)
4. CAIMPEX/IPN (Coco)
5. CATINI AFRIQUE SA (Palmier)
6. CCP (Hévéa)
7. CHC (Hévéa)
8. CIDT (Coton)
9. DEKEL OIL CI (Palmier)
10. DOMAINE DE YOESSIE (Hévéa)
11. IVOIRE FLEURS (Fleurs)
12. NSPROA (Café, cacao)
13. PALMAFRIQUE (Palmier)
14. PALMCI (Palmier)
15. SAP DE LA ME (Elevage)
16. SAPH (Hévéa)
17. SCASO (Hévéa)
18. SCB (Ananas, banane)
19. S.C.C (Hévéa)
20. SIPEF.CI (Palmier)
21. SOGB (Hévéa)
22. SUCAF (Sucre)
23. SUCRIVOIRE (Sucre)

* Liste susceptible d'être mise à jour

L’UNEMAF compte parmi ses partenaires :

• Le Ministère de l’Agriculture
• Les Ministères en charge de l’Industrie, du Commerce, des Eaux et Forêts, de l’Economie et des Finances
• La Confédération Générale des Entreprises de Côte d’Ivoire (CGECI)
• La Chambre de Commerce et d’Industrie de Côte d’Ivoire (CCI-CI)
• La Chambre de Commerce et d’Industrie Française (CCIF-CI)
• La Chambre de Commerce Côte d’Ivoire-Israël (CCCIS)
• D’autres organisations patronales.

Avantages des membres de l’Union

Au plan de la Représentation des membres

Le Président de l’UNEMAF est membre du Conseil d’Administration de la CGECI et du Comité de Pilotage du PNIA. A travers ses nombreuses représentations ici et là l’UNEMAF est devenue l’Interlocuteur incontournable du secteur agricole des pouvoirs publics (Ministère de l’Agriculture, Ministère des Eaux et Forêts,etc)

Au plan de la Défense des intérêts des membres

Les importants dossiers sont suivis par l’UNEMAF :

• Les négociations sur la revalorisation du SMAG et la spécificité du secteur agricole
• Le remboursement des crédits de TVA
• Le dédommagement des entreprises sinistrées à la suite de la crise post-électorale
• La crise de la filière de l’hévéa et la question de la revalorisation du SMAG, etc

Au niveau du Renforcement des capacités des membres

L’organisation de séminaires et ateliers sur des thématiques transversales. Par exemple :

• Le foncier rural
• L’annexe fiscale, plus particulièrement les aspects concernant le secteur agricole
• La problématique de Santé et Sécurité dans le secteur agricole par l’utilisation des produits phytosanitaires
• Etudes relatives à la nomenclature des Installation, Ouvrages, Travaux et Activités (IOTA) et au mécanisme de financement de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE
• Les systèmes de productions agricoles et forestières face aux mutations de l’environnement naturel, économique et social, etc.

Au plan de la Communication et l’Information des membres

• La diffusion permanente d’information relative au secteur agricole.
• En projet la mise en place d’un Observatoire du secteur agricole

Au niveau du Cadre d’Echanges et de Concertation

A travers les 4 Comités d’Etudes :

• Comité Etude Affaires Sociales, Formation, Emploi et Ressources Humaines (CE/ASFERH)
• Comité Etude Affaires Juridiques et Fiscales (CE/AJF)
• Comité Etude Affaires Economiques et Financières
• Comité Etude Sécurité, Qualité et Environnement (CE/SQE)

ATTENTES DES ADHERENTS

Les principales attentes des adhérents, à l’UNEMAF, sont les suivantes :

• Ils ont un besoin d’Assistance et de Conseil,
• Ils ont un besoin d’Informations diverses,
• Ils ont besoin d’une interface de représentativité pour la défense de leurs intérêts,
• Ils ont des besoins en Formation et Renforcement des capacités,
• Ils ont besoin de Promotion,
• Ils ont besoin de s’inscrire dans un contexte de Développement durable,
• Ils ont besoin d’évoluer dans un Environnement des affaires sain.